Skip to main content

Wat vind jij belangrijk?

Jij staat centraal en je stelt zelf je arbeidsvoorwaarden samen

Bij BCONN sta jij centraal

We hoeven je niet te vertellen dat er voor IT’ers meer dan voldoende werk is. En we hoeven je ook niet te vertellen dat de arbeidsvoorwaarden ronduit uitstekend zijn. Voor de meeste toppers is er daarom zelden reden om van werkgever te veranderen. Maar misschien kunnen we je toch voor BCONN interesseren.

Net zoals jij hebben wij de projecten momenteel voor het uitkiezen. We kunnen dus altijd de optimale match maken tussen de wensen van onze professionals en die van onze opdrachtgevers.

Wij zetten – en dat klinkt softer dan we bedoelen – onze mensen echt centraal. Jij geeft aan wat je graag wilt doen, wij zoeken er de opdracht bij. Als daarvoor aanvullende trainingen nodig zijn – ja, ook in het buitenland - dan investeren we daarin. Hoe beter onze mensen worden, hoe beter BCONN wordt.

En dat is nu eenmaal onze ambitie:

tot de kopgroep van IT-professionals blijven horen.

Filter

IDTV over BCONN: ‘Zij geven een gezicht aan onze IT’

Overview IDTV de producent van onder andere succesvolle titels als “Wie is de Mol” en…
11 mei 20245 min

• 70% van je uurtarief is voor jou
• Contract voor onbepaalde tijd
• Goed basisinkomen
• Fiscale voordelen
• Vast salaris is ook mogelijk

70% van het uurtarief is voor jou

Je combineert de vrijheid en beloning van een ZZP’er met de stabiliteit van een vast dienstverband. Je verdient maar liefst 70% (!) van je uurtarief bij de opdrachtgever. En als je onverwacht toch beschikbaar komt, ontvang je een goed basissalaris van ongeveer € 3.000= per maand. Gelukkig komt dat bij ons niet vaak voor gezien onze reputatie.

Toch liever vaste arbeidsvoorwaarden? Dat kan natuurlijk ook bij ons.

Werken bij BCONN

Wij zijn altijd op zoek naar professionals met ervaring. Levenservaring.

×